宣城市扎实开展2025年度党政主要负责人述法工作,全市共召开现场述法会议8次,口头述法35人,书面述法588人,述法率达100%。针对述法点评和发现的问题,共制发问题整改指引清单89份,指出问题239个。
周密部署,推动述法全覆盖
印发《关于做好2025年度述法工作的通知》,部署年度述法工作,对述法人员范围、报送述法报告的时间节点以及述法内容都进行了明确要求。严格落实“应述尽述”要求,采取会议现场“重点述”与书面“普遍述”相结合的形式,推动述法主体落实年度述法工作全面覆盖。
多措并举,提升述法质与效
市委依法治市办牵头制定年度述法工作方案,对15名县市区和市直单位主要负责人的年度述法报告进行把关,提出修改意见。丰富述法形式和载体,市本级、宣州区、郎溪县、宁国市、绩溪县、旌德县采取召开委员会会议的方式组织年度述法工作,广德市、泾县通过召开年度专题述法评议会的形式组织年度述法工作。
跟踪问效,助推述法见实效
将开展述法工作列入《中共宣城市委全面依法治市委员会2025年工作要点》和法治建设督察重要内容。推动年度述法与年度考核深度融合,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况作为考核指标的重要内容,将“依法履责”列入单位领导班子和领导干部综合考核内容。强化会议现场述法评议,现场述法时,由“两代表一委员”、企业代表、群众代表、基层干部代表等组织的评议团进行现场评议。加强结果运用,强化与纪检监察、组织部门的工作联动,将党政主要负责人现场述法评议结果及时抄送纪检监察和组织部门。推动问题整改,形成述法工作闭环,对接受现场述法评议的党政主要负责人制发问题整改指引清单,并限期2个月完成问题整改。
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